Меню

Трудовые споры

Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между сторонами трудового договора (контракта) по вопросам применения норм трудового законодательства, установления новых или изменения существующих условий труда.

Со стадии ознакомления с трудовым спором адвокат проанализирует ситуацию и предложит варианты возможных решений:

  • провести переговоры между работником и нанимателем, с целью решения спора без обращения в суд;
  • составит обращение в комиссию по трудовым спорам / инспекцию по труду / прокуратуру
  • составит исковое заявление для обращения в суд.

Адвокат может оказать правовую помощь нанимателю или работнику.

Мы предлагаем следующие виды помощи адвоката для работника:

  • правовой анализ документов при заключении/изменении/прекращении/расторжении трудового договора (контракта);
  • консультации адвоката по вопросам подписания и исполнения соглашений  о полной материальной ответственности;
  • обращение в суд по вопросам восстановлении на работе / изменении формулировки причины увольнения;
  • взыскание компенсации за неиспользованный трудовой отпуск / взыскание начисленной заработной платы / расторжении трудовых договоров (контрактов);
  • расторжение трудового договора (контракта) по требованию работника;

Мы предлагаем следующие виды помощи адвоката для нанимателя:

  • представление адвокатом интересов  организации при рассмотрении трудовых споров в суде;
  • консультации и изготовление проектов локальных правовых актов, должностных инструкций, распоряжений, приказов;
  • консультации и изготовление проектов локальных правовых актов, должностных инструкций, распоряжений, приказов;
  • представление адвокатом интересов организации в государственных органах.

 

Получить консультацию
Получить консультацию




В честь новогодних праздников предлагаю 10% скидку на все мои услуги. Укажите e-mail, на который можно отправить сертификат со скидкой [contact-form-7 id="666" title="Свяжитесь с нами_copy"]